A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?
• Collaborateurs des services paye qui souhaitent établir la paye des salariés dans sa totalité et pouvoir la contrôler
rigoureusement
OBJECTIFS DE LA FORMATION
• Connaître les différents contrôles à effectuer avant la validation de la paye
• Valider le calcul des cotisations sociales
• Calculer et établir une paye complexe
COMMENT VA SE DEROULER LA FORMATION ?
• Alternance d’apports théoriques et pratiques
• Nombreux exercices d’illustration de chacun des thèmes traités
• Des fiches méthodologiques seront remises aux participants pour une utilisation pratique dans leur fonction
QUEL EST LE CONTENU DE LA FORMATION ?
PREMIèRE PARTIE (2 jours)
•
Décompter et rémunérer le temps de travail
• Les heures complémentaires et supplémentaires
• Le contingent annuel et la contrepartie obligatoire en repos
• Les conventions de forfait
•
Maîtriser le calcul des charges sociales (1re partie)
•
Calculer les différentes primes et indemnités
• Les primes légales et conventionnelles
• Leur régime social et fiscal
•
Indemniser les congés payés
• Le double calcul entre dixième et maintien de salaire
• L’intégration sur le bulletin de paye
•
Traiter les frais professionnels et les avantages en nature
DEUXIèME PARTIE (2 jours)
•
Gérer les absences maladie, maternité, AT/MP
• Les différents types d’absence et l’indemnisation
par la sécurité sociale
• L’obligation légale ou conventionnelle de complément de salaire par l’employeur
• La subrogation de l’employeur et la garantie au net
•
Maîtriser le calcul des charges sociales (2e partie)