Chaque journée de formation est axée sur 2 temps forts :

La matinée

Décryptage des principales nouveautés en social et en paye traitées à partir d'exemples, de mini - cas pratiques, QCM.
Les éléments techniques seront distribués sous la forme de « fiches outils ».

L'après-midi

« Ateliers pratiques en social et en paye» en sous-groupes pour favoriser et faciliter le temps et l'espace d'expression.
2 problématiques seront proposées selon la richesse de l'actualité soit par le Groupe Revue Fiduciaire, soit par les participants depuis l'espace membres privilège.
Chaque problématique sera traitée sous 3 angles :

• Enjeux et impacts sur le bulletin de paye et les décalarations sociales
• Identification et évaluation des risques sociaux
• Identification des pistes d'économies