Programme réalisé en 2011 dans la gamme Social

Parcours de 2 jours – Bien préparer sa retraite

Client : HR ACCESS

Les objectifs visés :

• Connaître ses droits, identifier le moment de son départ en retraite
• Maîtriser les démarches employeur / caisse de retraite
• Identifier les conséquences sur sa vie privée
• Anticiper la baisse d’activité et de socialisation
• Gérer et créer de nouvelles activités

PROGRAMME retenu

JOUR 1 : avant son depart en retraite : connaitre et preserver ses droits

Introduction : Les retraités en France : état des lieux et projections

1. Présentation synoptique du régime de retraite

• Retraite de base
• Retraite complémentaire
• Retraite supplémentaire

2. Préparer son départ en retraite et connaître ses droits

• L’obtention et l’analyse de son relevé de carrière
• La reconstitution de carrière et le rachat de trimestres
• L’opportunité et les conditions d’un départ en préretraite
• Le choix d’un complément de retraite

3. Maîtriser les formalités et les indemnités de départ en retraite

• Les démarches obligatoires de l’employeur
• Les démarches obligatoires du salarié
• Le calcul des indemnités de fin de carrière
• Le calcul des charges sociales et fiscales

JOUR 2 : Organiser et vivre sereinement sa retraite

1. Anticiper les changements financiers de sa vie

• Réaliser un bilan de sa situation financière et patrimoniale
• Choisir des placements financiers et immobiliers adaptés
• Anticiper ses choix de donations et successions
• Le choix d’une assurance d’une perte d’autonomie

2. Vivre sereinement l’après retraite

• Gérer la rupture avec son travail, les collègues et l’entreprise
• Maîtriser les conséquences de sa retraite sur la vie sociale et familiale
• Nourrir ses besoins intellectuels et physiques

3. Travailler pendant sa retraite

• Les conditions d’une poursuite d’activité économique, bénévole ou associative
• Présentation du dispositif de cumul emploi / retraites (réforme Fillon)
• Le plafonnement des rémunérations
• Calcul des impôts et charges sociales