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NOS FORMATIONS
Dictionnaire Paye 2010
Prix : 66,35 € TTC
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FORMATION Paye
CODE : PAI031
TARIF : 1350 € HT
DUREE : 2 jours
NIVEAUX : Maîtrise
 
Offre pack
DATES DES SESSIONS
Paris - Ile de France
20 et 21 septembre 2010
08 et 09 novembre 2010
Pré-inscription sans engagement
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01 47 70 48 04

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METTEZ EN PRATIQUE LES DIFFICULTES DE LA PAYE (niveau 3)



A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?
• Responsables paye ou tout gestionnaire
ayant une solide expérience en
paye

OBJECTIFS DE LA FORMATION
• Maîtriser les payes les plus complexes
• Sécuriser le processus de paie
• Anticiper les ajustements et régularisations de fin d’année

COMMENT VA SE DEROULER LA FORMATION ?
• Alternance d’apports théoriques et pratiques
• Nombreux exercices d’illustration de chacun des thèmes traités
• Des fiches méthodologiques seront remises aux participants pour une utilisation pratique dans leur fonction


QUEL EST LE CONTENU DE LA FORMATION ?
Connaître les conséquences des arrêts de
travail sur la paye
• L’impact des arrêts de travail sur l’ancienneté
et le droit à congés payés
• La fiabilisation des attestations de salaire
destinées à la sécurité sociale
• Le cas des salariés en mi-temps thérapeutique
• Le traitement particulier en paye des salariés
indemnisés par la prévoyance
• Les cas d’invalidité et les conséquences en
gestion du personnel
• Les conséquences de l’inaptitude en paye
Fiabiliser l’assiette de cotisations
• Le rappel des éléments de salaire composant
l’assiette des cotisations
• Les assiettes forfaitaires (apprentis, formateurs
occasionnels)
• Le brut abattu et les déductions spécifiques
pour frais professionnels
Calculer les charges sociales dans les cas
les plus complexes
• La régularisation de la GMP en cours
d’année
• L’articulation entre les sommes isolées
et la GMP
• La réintégration sociale et fiscale des
cotisations de retraite et de prévoyance
• La réintégration sociale et fiscale dans
le cas d’une indemnité transactionnelle
dépassant les limites d’exonération
• Le traitement social et fiscal de l’allocation
formation dans le cadre du DIF
• Les cotisations à appliquer aux rappels de
salaire suite à décision prud’homale ou non