GEREZ LA MALADIE EN PAYE

A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?
• Toute personne chargée de la gestion des absences maladie et plus largement de toutes les absences médicalement justifiées en relation avec la sécurité sociale

OBJECTIFS DE LA FORMATION
• Connaître les incidences du paiement par la sécurité sociale et du complément de salaire par l’employeur et/
ou les organismes de prévoyance
• Savoir établir une paye complexe avec l’incidence des arrêts de travail pour maladie, maternité et accident
du travail
• Garantir le net à payer

COMMENT VA SE DEROULER LA FORMATION ?
• Alternance d’apports théoriques et pratiques
• Utilisation des imprimés Cerfa de la sécurité sociale pour mise en pratique des cas à traiter
• Nombreux exercices d’illustration de chacun des thèmes de l’itinéraire pédagogique
• Modèles de bulletins de paye impactés par des arrêts de travail

QUEL EST LE CONTENU DE LA FORMATION ?
• Connaître le mode d’indemnisation de la sécurité sociale selon la nature de l’arrêt de travail : maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle
• Le calcul des indemnités journalières brutes
• Le calcul des indemnités journalières nettes de CSG et CRDS
• Le délai de carence et la durée d’indemnisation
• Le remplissage correct de l’attestation de salaire
• Maîtriser le calcul du complément de salaire par l’employeur
• L’indemnisation au niveau légal et/ou conventionnel
• Les indemnités journalières complémentaires de prévoyance et effets sur le bulletin de paye
• Les effets de la maladie sur les congés payés, sur la durée du préavis et sur les droits futurs à la retraite
• Comprendre la subrogation de l’employeur
• Garantir le net à payer
• L’explication des écarts sur le net à payer
• Les conséquences pour le salarié et l’employeur
• Gérer le « mi-temps » thérapeutique
• Comment le rémunérer ?
• Le droit à congés payés du salarié en « mitemps
» thérapeutique
• L’indemnisation par la sécurité sociale
• Deux situations particulières à bien connaître :
• L’inaptitude du salarié
• L’invalidité