EVALUEZ LES PENSIONS DE RETRAITE DE VOS SALARIES

A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?
• Les responsables et collaborateurs RH/personnel, responsables et gestionnaires retraite/prévoyance ou affaires sociales, responsables paye

OBJECTIFS DE LA FORMATION
• S’approprier une connaissance générale des retraites et comprendre les techniques financières de calcul des retraites par répartition
• Etre en mesure de conseiller les salariés sur leur orientation professionnelle en fin de carrière

COMMENT VA SE DEROULER LA FORMATION ?
• Exercices pratiques individuels, études de cas en individuel ou sous-groupes
• Les participants peuvent se munir de leur relevé de carrière pour une étude de cas

QUEL EST LE CONTENU DE LA FORMATION ?
• Connaître les obligations de l’employeur et les droits du salarié
• Le régime de base de la sécurité sociale
• Les régimes de retraite complémentaire Arrco et Agirc
• Connaître les modalités de calcul des retraites de base et complémentaire : réforme et nouvelles dispositions
• Le régime général de sécurité sociale
• Les retraites complémentaires : Arrco - Agirc
• La cessation d’activité
• Les conditions de liquidation
• Coefficients de minoration
• Les démarches
• Etablir les situations de fin de carrière
• Les préretraites
• La validation des droits
• Savoir évaluer les droits
• Le rendement
• Les niveaux de remplacement
• Le pouvoir d’achat
• Connaître les autres systèmes de retraite
• Comment garantir le niveau de sa retraite ?
• La capitalisation
• Régime à cotisation définie
• Régime à prestation définie
• L’épargne salariale - PERCO
• Les éléments de comparaison
• Connaître l’environnement fiscal et social
• Les nouvelles règles applicables ?
• La fiscalité sur les retraites