RÉDIGEZ LE CONTRAT DE TRAVAIL ET SES AVENANTS

A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?
• Les juristes, DRH, responsables de l’administration du personnel et assistantes du personnel et des R

OBJECTIFS DE LA FORMATION
• Déterminer les règles fondamentales applicables aux contrats de travail CDD et CDI
• Rédiger les divers avenants et les modifications du contrat de travail

COMMENT VA SE DEROULER LA FORMATION ?
• Présentation des éléments essentiels d’un contrat de travail et de ses évolutions
• Alternance d’exposés par l’animateur et d’échanges entre les participants et avec l’animateur

QUEL EST LE CONTENU DE LA FORMATION ?
• Définir juridiquement les différents contrats de travail : CDI, CDD et contrats aidés
• Présenter les conditions de validité du contrat de travail
• La forme
• Le consentement libre des parties
• Identifier les clauses obligatoires qui doivent figurer dans le contrat de travail
• Les éléments essentiels à mentionner
• Les clauses relatives à la protection du salarié et de l’entreprise
• Modifier le contrat de travail
• La distinction entre modification du contrat et changement des conditions de travail
• La procédure préalable à respecter
• Les conséquences juridiques de l’acceptation ou du refus par le salarié
• Rédiger l’avenant au contrat
• Maîtriser la conclusion de tous les types de CDD
• Les différents motifs possibles
• Les conditions de forme
• La fixation du salaire et de la période d’essai
• Les conditions du renouvellement
• La succession de CDD (appréciation du délai de carence)
• Identifier les règles spécifiques à la conclusion de contrats aidés