S’initier à une démarche de gouvernance associative

A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?
• Les dirigeants associatifs (Président, Administrateurs…)
• Les directeurs salariés

OBJECTIFS DE LA FORMATION
• Connaître les objectifs et les mécanismes de « gouvernance associative »
• Proposer une démarche de gouvernance adaptée aux besoins de son association

COMMENT VA SE DEROULER LA FORMATION ?
• Alternance d’apports théoriques et pratiques

QUEL EST LE CONTENU DE LA FORMATION ?
• Etat des lieux de la gouvernance associative en France
• Connaître les objectifs fondamentaux de gouvernance associative
• Objectifs généraux :
- l’équilibre des pouvoirs et des contrôles
- l’évaluation et la prévention des risques
- la transparence financière et la responsabilité des administrateurs
• Champ d’intervention :
- projet associatif et fonctionnement statutaire
- fonctionnement interne, organisation et modalités de gestion
- réalisation des actions associatives
• Fonctionnement des instances de gouvernance associative
• Les organes délibérants (bureau, conseil d’administration, assemblées générales…)
• Les autres modes d’organisation des pouvoirs (directoire associatif, senseur, comité exécutif…)
• Les comités techniques
- comité d’audit
- commission d’admission
- comité scientifique, culturel ou sportif
- comité des donateurs
- comité des usagers, résidents…
- commission de contrôle
• Proposer une démarche de gouvernance adaptée