A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?
• Collaborateurs des services paye souhaitant s’initier aux techniques d’établissement de la paye
OBJECTIFS DE LA FORMATION
• Calculer une paye simple
• Connaître les différents contrôles à effectuer avant la validation de la paye
COMMENT VA SE DEROULER LA FORMATION ?
• Alternance d'apports théoriques et pratiques
• De nombreux exercices illustrent chacun des objectifs pédagogiques
• Des fiches méthodologiques sont remises aux participants pour une utilisation pratique dans leur fonction
QUEL EST LE CONTENU DE LA FORMATION ?
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Présenter le bulletin de paye
• Les mentions nécessaires et obligatoires
• La possibilité de simplification du bulletin
• Les mentions interdites
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Rémunérer les divers types d’heures
• Le décompte et la valorisation des heures supplémentaires
• La détermination et les limites des heures complémentaires des temps partiels
• Les jours fériés et la journée de solidarité
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Calculer les cotisations sociales
• L’identification des bases de cotisation
• Les assiettes et tranches de cotisation à déterminer en fonction du salaire et du statut du cotisant
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Gérer les différents types d’absences et déterminer les conséquences en paye
• Les différents types d’absences rémunérées ou non
• Le choix de la méthode de retenue sur salaire
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Gérer les congés payés légaux : de l’acquisition jusqu’au paiement
• Les règles d’acquisition et de décompte des congés payés
• Le double calcul en paye : maintien de salaire ou règle du 1/10
•
Établir le bulletin complet en déterminant le net fiscal et le net à payer du salarié
• La liste des cotisations à déduire du brut pour déterminer le net imposable
• Le calcul à effectuer pour aboutir au net à payer du salarié
• Le paiement du salaire