CONDUIRE UNE ÉVALUATION D’ENTREPRISE

A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?
• Toute personne amenée à conduire une évaluation d’entreprise, et tout particulièrement ; les directeurs financiers, les contrôleurs de gestion, les banquiers, les conseils financiers

OBJECTIFS DE LA FORMATION
• Acquérir les concepts liés aux opérations d’évaluation et s’approprier les outils pratiques de l’évaluation
• Connaître et savoir utiliser les principales méthodes d’évaluation d’entreprise

COMMENT VA SE DEROULER LA FORMATION ?
• Les participants seront mis en situation professionnelle tout au long du stage, au cours duquel les différentes étapes d’une évaluation d’entreprise seront étudiées
• L’étude de cas particuliers, comme les Très Petites Entreprises (TPE) ou les introductions en bourse, permettront de parfaire la maîtrise des méthodes d’évaluation

QUEL EST LE CONTENU DE LA FORMATION ?
• S’approprier la démarche d’évaluation
• La collecte et le retraitement de l’information comptable
• L’identification des sources d’information non comptables
• Le diagnostic de la stratégie
• Développer une approche patrimoniale
• La réévaluation des éléments d’actif et de passif
• La prise en compte de la fiscalité différée et latente
• La maîtrise des notions d’actif net comptable corrigé, d’actif net réévalué, de goodwill et de valeur substantielle brute
• Maîtriser la méthode des cash-flows actualisés
• L’évaluation des flux de trésorerie disponibles
• Le calcul du coût des capitaux propres et de la dette
• La détermination du taux d’actualisation
• La détermination de la valeur terminale
• Evaluer par la méthode des multiples
• L’identification des multiples
• La constitution d’un échantillon d’entreprises comparables
• Connaître les autres méthodes
• La valorisation par les modèles d’actualisation des dividendes
• L’utilisation de la méthode des options réelles
• Les avantages et les limites des méthodes annexes