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FORMATION GESTION
CODE : CONT04
TARIF : 600 € HT
DUREE : 1 jours
NIVEAUX : Maîtrise
 
DATES DES SESSIONS
Paris - Ile de France
12 Septembre 2008
11 Décembre 2008
Pré-inscription sans engagement
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Contact : 01 47 70 63 09
Bulletin d’inscription (PDF)

MAîTRISER LES LEVIERS D’UNE BONNE GOUVERNANCE D’ENTREPRISE



A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?
• Les directeurs administratifs, juridiques et financiers, les responsables comptables et financiers, les contrôleurs de gestion et les auditeurs internes, les membres de conseils d’administration
• Les avocats, les conseils financiers

OBJECTIFS DE LA FORMATION
• Identifier les intérêts de la mise en place d’une bonne gouvernance d’entreprise
• Maîtriser le périmètre et le champ d’action, les objectifs et les principes de la loi de sécurité financière et du Sarbanes-Oxley Act
• Maîtriser les obligations et les conséquences pratiques en matière de mise en place d’une bonne gouvernance

COMMENT VA SE DEROULER LA FORMATION ?
• Le séminaire est réalisé à partir des fondements légaux et réglementaires ainsi que de nombreuses études de cas réels (Enron, Parmalat, …), afin de fournir aux participants tous les outils nécessaires à la mise en place d’une bonne gouvernance d’entreprise

QUEL EST LE CONTENU DE LA FORMATION ?
Comprendre les objectifs d’une bonne gouvernance d’entreprise
• Les rôles de chaque partie prenante : conseil d’administration, comités spécialisés, …
• L’évaluation d’une organisation des pouvoirs et des contre-pouvoirs dans une organisation
Connaître les points clés des Lois NRE, de Sécurité Financière et du Sarbanes Oxley Act
• Le contexte de chaque législation
• Les obligations en matière juridique et financière
• La détection et la prévention des conflits d’intérêts
Identifier les risques comptables et financiers
• La détection de la comptabilité créative et la gestion des résultats
• L’évaluation de la communication interne
Organiser les fonctions de contrôle interne
• Les rôles et responsabilités des acteurs du contrôle interne
• L’évaluation des activités de contrôle et de pilotage
Mettre en place une politique de responsabilité sociétale
• L’environnement juridique et réglementaire
• La définition des concepts essentiels : responsabilité sociale, sociétale et éthique
• La communication sur la responsabilité sociétale