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FORMATION PAIE
CODE : PAI01
TARIF : 940 € HT
DUREE : 2 jours
NIVEAUX : Sensibilisation
 
DATES DES SESSIONS
Paris - Ile de France
09 - 10 Octobre 2008
01 - 02 Décembre 2008
Pré-inscription sans engagement
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Contact : 01 47 70 63 09
Bulletin d’inscription (PDF)

INITIEZ-VOUS A LA PAYE



A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?
• Collaborateurs des services paye souhaitant s’initier aux techniques d’établissement de la paye

OBJECTIFS DE LA FORMATION
• Calculer une paye simple
• Connaître les différents contrôles à effectuer avant la validation de la paye

COMMENT VA SE DEROULER LA FORMATION ?
• Alternance d’apports théoriques et pratiques
• De nombreux exercices illustrent chacun des objectifs pédagogiques
• Des fiches méthodologiques sont remises aux participants pour une utilisation pratique dans leur fonction

QUEL EST LE CONTENU DE LA FORMATION ?
Présenter le bulletin de paye
• Les mentions nécessaires et obligatoires
• La possibilité de simplification du bulletin
• Les mentions interdites
Se repérer dans les accords sur le temps de travail afin de rémunérer les divers types d’heures
• Le décompte et la valorisation des heures supplémentaires : répartition, quota, et majorations
• La détermination et les limites des heures complémentaires des temps partiels
• Le paiement des jours fériés
Calculer les cotisations sociales
• L’identification des bases de cotisation
• L’inventaire des taux en vigueur
• Les tranches de cotisation à déterminer en fonction du salaire et du statut du cotisant
Gérer les différents types d’absences et déterminer les conséquences en paye
• Les différents types d’absence rémunérées ou non
• Le choix de la méthode de retenue sur salaire
Gérer les congés payés légaux: de l’acquisition jusqu’au paiement
• Les règles d’acquisition et de prise des jours de congés payés
• Le double calcul en paye: maintien de salaire ou règle du 1/10ème
Etablir le bulletin complet en déterminant le net fiscal et le net à payer du salarié.
• La liste des cotisations à déduire du brut pour déterminer le net imposable
• Le calcul à effectuer pour aboutir au net à payer du salarié
• Le paiement du salaire