Stage animé en partenariat avec

LA PROTECTION SOCIALE EN EUROPE

A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?
• Les responsables mobilité internationale, responsables RH/personnel, responsables paye, collaborateurs des services protection sociale

OBJECTIFS DE LA FORMATION
• Approfondir les connaissances sur les règlements européens en protection sociale.
• Distinguer les différents systèmes nationaux de protection sociale.
• Maîtriser les règles de coordination et de liquidation des droits.
• L’évolution de l’actualité, le plan et le contenu du stage seront adaptés pour prendre en compte les toutes dernières nouveautés
• Connaître les obligations d’affiliation et choisir entre le détachement et l’expatriation en Europe, en mesurer les conséquences pour l’entreprise et le salarié

COMMENT VA SE DEROULER LA FORMATION ?
• Exercices et cas pratiques

QUEL EST LE CONTENU DE LA FORMATION ?
• Présenter les règlements communautaires
• L’espace économique européen et ses traités
• Les règlements communautaires 1408/71 et 574/72
• Définir la législation applicable aux salariés travaillant hors de France
• Le détachement, l’impatriation, l’expatriation
• L’accès aux prestations en nature et en espèces
- nouvelle carte européenne d’assurance maladie (CEAM)
- principe de totalisation
- prestations familiales et chômage
• Déterminer les calculs de retraites communautaires
• Les applications : exercices sur les calculs
• Les études de cas pratiques appliqués aux règlements communautaires
• Maîtriser les systèmes nationaux de protection sociale dans l’UE
• L’architecture financière des prestations
• Les comparatifs de coûts de sécurité sociale par pays : assiette de cotisations
• Les particularités de certains pays de l’UE
• Les tableaux comparatifs des prestations retraites et prestations familiales
• Anticiper le retour au pays
• Connaître les évolutions en matière de protection à l’intérieur de L’UE
• Nouveau règlement 883/2004