+ Infos pratiques + Newsletter + Sites utiles + Contact
 
 
Ma Sélection
0 Formation
RECHERCHE
RECHERCHE APPROFONDIE
NOS FORMATIONS
Par métier
 PME
 Associations
 Banque
Dictionnaire paye
Prix : 61,00 € TTC
   Commander l’ouvrage seul   
   Nos autres publications   
FORMATION PAIE
CODE : PAI02
TARIF : 1 000 € HT
DUREE : 2 jours
NIVEAUX : Perfectionnement
 
DATES DES SESSIONS
Paris - Ile de France
08 - 09 Septembre 2008
03 - 04 Novembre 2008
Pré-inscription sans engagement
Ajouter à ma sélection
Ma sélection
Contact : 01 47 70 63 09
Bulletin d’inscription (PDF)

LA PAYE ET LES DIFFERENTS CONGES



A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?
• Collaborateurs des services paye qui souhaitent approfondir les calculs de paye sur le temps de travail et les différents congés : les congés payés et toutes les absences liées à la sécurité sociale

OBJECTIFS DE LA FORMATION
• Calculer les différentes composantes du temps de travail en paye
• Connaître le paiement des congés payés: le double calcul en paye
• Garantir le net à payer en cas d’absence maladie, maternité ou accident du travail


COMMENT VA SE DEROULER LA FORMATION ?
• Exercices issus du terrain avec, pour chacun d’eux, un corrigé détaillé
• Les taux et les plafonds en vigueur remis à jour

QUEL EST LE CONTENU DE LA FORMATION ?
Introduire le contrat de travail comme référence des éléments de rémunération
Présenter le bulletin de paie
• La détermination des mentions obligatoires et les mentions interdites
Décompter et calculer les éléments de rémunération qui sont fonction du temps de travail
• Les heures complémentaires et supplémentaires
• Le temps de travail des cadres
• Les jours fériés et la journée de solidarité
Valoriser le taux horaire servant de base au paiement des heures normales et supplémentaires
Calculer les cotisations sociales
Identifier les différentes charges sociales
• Les bases, les taux et les tranches
Calculer les autres éléments qui constituent le brut
• Les avantages en nature
Déterminer le mode de retenue pour absence le plus fiable
Maîtriser le calcul des congés payés
• L’acquisition et la prise des droits/ jours
• Le double calcul des congés payés
Intégrer les absences médicales en paye
• La maladie et le temps partiel thérapeutique
• La maternité et la paternité
Prorater le plafond de la Sécurité sociale
• Les entrées et sorties et les temps partiels