GÉREZ LES CONGÉS PAYÉS

A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?
• Tout collaborateur de la DRH ayant en charge la gestion des droits à congés payés: de l’acquisition au paiement

OBJECTIFS DE LA FORMATION
• Connaître les règles d’acquisition des droits à congés payés
• Préciser les règles applicables aux salariés dépendant d’une caisse de congés payés
• Savoir décompter les jours de congés payés pris notamment pour les salariés à temps partiels
• Payer les congés : le double calcul


COMMENT VA SE DEROULER LA FORMATION ?
• Nombreux exercices illustrant la gestion des congés payés notamment dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics
• Aide à la mise en place de compteurs de suivis des droits et des bases de calcul pour le dixième


QUEL EST LE CONTENU DE LA FORMATION ?
• Déterminer la période d’acquisition des congés payés
• La loi ou l’accord d’entreprise
• Le cas du secteur du Bâtiment et des Travaux Publics
• Connaître le mécanisme des congés payés des salariés relevant d’une caisse de congés payés
• Les ouvriers du Bâtiment
• Les intermittents du spectacle
• Calculer les droits acquis par les salariés
• Les conséquences de la conversion en jours ouvrés
• Le cas des salariés embauchés en cours de période
• Les absences assimlilées à du temps de travail pour le calcul des droits
• Maîtriser le principe d’ouverture du droit à congés payés
• Poser les congés payés en respectant la legislation
• Les prérogatives de l’employeur
• Les congés payés à prendre durant la période principale de congés payés
• Les reliquats et les jours de fractionnement
• Décompter les jours de congés payés pris
• Le cas des absences inférieures à une semaine
• Le cas des salariés à temps partiels
• La maladie pendant les congés payés
• Payer les congés payés: le double calcul
• Les éléments de salaire entrant dans la base du dixième
• Le calcul du maintien du salaire
• Présenter le bulletin de salaire
• Les mentions obligatoires