ORGANISEZ VOTRE SERVICE PAYE

A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?
• Les Responsables paye et les Techniciens paye postulant au poste de Responsable du service paye

OBJECTIFS DE LA FORMATION
• Organiser l’ensemble des process de la paye
• Optimiser les contrôles de paye
• Respecter les délais et gérer les priorités


COMMENT VA SE DEROULER LA FORMATION ?
• Chaque point de l’itinéraire pédagogique est illustré par un cas pratique issu de l’entreprise
• La conduite d’un projet de mise en place d’un SIRH est traîtée en cas pratique par les stagiaires à l’aides des outils de pilotage tels que le diagramme GANTT et le PERT

QUEL EST LE CONTENU DE LA FORMATION ?
• Maîtriser la gestion des écarts de paye
• La grille d’analyse des écarts entre DADS, journaux de paye et bordereaux de charges
• Les processus de paye
• Contrôler tous les résultats de la paye
• La mise en place des documents garantissant la fiabilité du processus
• Les procédures de contrôle
• Contrôler les assiettes, les bases et les montants des charges sociales
• Le calcul des bases de sécurité sociale et de retraite
• Le calcul de la base CSG/CRDS
• Le calcul de la base fiscale
• Vérifier la cohérence de toutes les bases de paye
• La cohérence des bases sociales et fiscales entre elles
• Créer les tableaux de bord spécifiques à la paye
• Le choix des indicateurs de paye
• Rédiger la bible de paie
• Conduire le projet de mise en œuvre d’un SIRH
• L’appel d’offre et le choix du support informatique
• Les grandes étapes du paramétrage
• La recette et les tests
• Répondre aux différents contrôleurs de la paye
• Le contrôle des auditeurs internes et de l’URSSAF
• Les contrôles de l’Inspection du travail
• Organiser le calendrier annuel des travaux de paye