LES POINTS-CLÉS DE L’ADMINISTRATION DE LA FORMATION

A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?
• Collaborateurs de la DRH en charge de la formation et Assistant(e)s du Responsable de Formation

OBJECTIFS DE LA FORMATION
• Assurer un suivi administratif fiable de la législation formation au sein de l’entreprise
• Réaliser la déclaration fiscale 2483


COMMENT VA SE DEROULER LA FORMATION ?
• De nombreux exercices illustrent les différents points de l’itinéraire pédagogique
• De plus, une déclaration fiscale 2483 servira de support à un exercice détaillé

QUEL EST LE CONTENU DE LA FORMATION ?
• Présenter le cadre juridique de la Formation Professionnelle
• Valoriser les actions comprises dans le plan de formation
• Etablir le budget prévisionnel de formation
• Les coûts pédagogiques
• Les salaires
• Les frais de déplacement
• Le matériel
• Présenter le projet de plan aux représentants du personnel
• Mettre en forme les prévisions
• Analyser les réalisations
• Gérer les diverses possibilités de départ du salarié en formation
• Le départ dans le cadre du plan de formation
• Le départ en CIF
• Le DIF
• Remplir la déclaration fiscale 2483 et les autres obligations déclaratives
• Calculer les dépenses imputables selon les règles fiscales
• Préparer les contrôles de l’Administration fiscale