manager avec les outils sociaux

A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?
• Dirigeants d’entreprises et encadrement de direction
• Agents généraux d’assurance et collaborateurs commerciaux confirmés
• Salarirés commerciaux de banque et d’assurance confirmés
• Comptables et collaborateurs
• conseillers patrimoniaux

OBJECTIFS DE LA FORMATION
• Savoir conseiller un client dirigeant sur les possibilités de mise en place de solutions santé, prévoyance et retraite complémentaires aux régimes obligatories.
• Savoir argumenter et persuader un client de l’utilité de ces solultions dans le management.

COMMENT VA SE DEROULER LA FORMATION ?
• exposés débats, exercices, cas concrets

QUEL EST LE CONTENU DE LA FORMATION ?
• Rappel des régimes obligatoires de protection des salariés en santé, prévoyance et retraite
• Coût des cotisations
• Prestations
• Limites des systèmes en place
• Présentations des solutions complémentaires existantes
• Art 39
-Aspects juridiques, financiers, fiscaux, sociaux
• Art 83
-Aspects juridiques, financiers, fiscaux, sociaux
• Epargne salariale
• PEE
• PERCO
-Aspects juridiques, financiers, fiscaux, sociaux
• Présentation des avantages managériaux des solutions et chiffrages des avantages fiscaux
• Argumentation des solutions
• Pour le dirigeant d’entreprise
• Poue les partenaires sociaux
• Déroulement et mise en place