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Sarah Levy
Avocat
Après avoir travaillé en 2000 au Cabinet Wechler Harwood Halibian & Feffe à New York puis en 2001 au Cabinet Landwell à Paris, Sarah Lévy rejoint le Cabinet Rouach en 2003 ou elle a créé le département Droit privé.
Elle exerce ensuite, en 2006, en tant qu’avocat associé au sein du Cabinet SLH, département Droit des contrats, et fonde le cabinet SLA en 2007, à Paris.
Ses matières dominantes sont le droit social et le droit des contrats. Praticienne, l’expertise apportée par Sarah Lévy est conceptuelle et pragmatique.
Les conseils quotidiens qu’elle apporte aux entreprises et sa pratique de chaque jour des procédures juridictionnelles devant les juridictions judiciaires lui permettent d’être constamment au fait de la nouvelle réglementation et de délivrer une formation pratique et opérationnelle.
Le droit pour les non-juristes
Durée : 2 jours
Pratique du secrétariat juridique
Durée : 2 jours
Technique de la négociation contractuelle
Durée : 2 jours
Les règles spéciales des contrats conclus par internet
Durée : 1 jour
Dématérialisation et archivage électronique
Durée : 1 jour
Réagir face à un état de cessation des paiements
Durée : 1 jour
Comment récupérer une créance impayée
Durée : 2 jours
Naissance, modification et rupture des contrats de travail
Durée : 2 jours
Rédiger les contrats de travail et les avenants
Durée : 1 jour
Choisir le bon mode de rupture d’un contrat de travail
Durée : 2 jours
Départ négocié, rupture conventionnelle et transaction
Durée : 1 jour
Comment recourir aux CDD en toute sécurité ?
Durée : 1 jour
Avantages et risques des contrats d’intérim
Durée : 1 jour
La faute du salarié : réactions et sanctions de l’employeur
Durée : 1 jour
Comment éviter les situations de harcèlement et de discrimination ?
Durée : 1 jour
L’emploi des seniors : les obligations des employeurs
Durée : 1 jour
Se prémunir contre le délit de travail dissimulé
Durée : 1 jour
Participation, intéressement, épargne salariale : mode d’emploi
Durée : 1 jour
Restructuration : encadrer les impacts sociaux
Durée : 1 jour
Retraite : apprendre à appliquer la réforme
Durée : 1 jour
Bien préparer sa retraite
Durée : 2 jours
Accidents du travail : règles applicables et jurisprudence récente
Durée : 1 jour
Gérer l’inaptitude ou le handicap du salarié et son reclassement
Durée : 1 jour
Connaître la réglementation de la formation professionnelle
Durée : 1 jour
Le DIF et sa portabilité
Durée : 2 jours
Organiser les élections des représentants du personnel
Durée : 1 jour
Les relations entre l’employeur et le comité d’entreprise
Durée : 1 jour
Les relations entre l’employeur et les délégués du personnel
Durée : 1 jour
Pack juridique HCR
Durée : 1 jour
Pack juridique Transports
Durée : 1 jour
Pack juridique BTP
Durée : 1 jour
Prévention de la pénibilité au travail: comment éviter les nouvelles pénalités exigible au 1er janvier 2012
Durée : 1 jours
Initiation au droit des contrats
Durée : 1 jour

