Social / Gestion du personnel
Nouvelles technologies : exploiter toutes les opportunités du droit social
Public
- Directeurs et responsables ressources humaines
- Directeurs et responsables informatiques
- Le personnel encadrant
Objectifs
- Connaître les droits et devoirs des acteurs de l’entreprise en matière de NTIC
- Déterminer les possibilités de contrôle des salariés dans le cadre de leur activité
Programme
- 1. Les grands principes en matière de NTIC
- La loi Informatique et Libertés
- Les obligations de l’employeur
- Les droits des salariés
- Les NTIC et les salariés
- Les moyens de contrôle de l’activité des salariés (badges électroniques et cartes à puce magnétiques; biométrie; communications téléphoniques ; vidéosurveillance; dispositifs de géo localisation GSM/GPS)
- Les chartes d’éthique ou déontologiques, les dispositifs d’alertes professionnelles
- La vie privée des salariés et les NTIC (messagerie du salarié, accès internet, aux fichiers sur disque dur et serveur, les réseaux sociaux)
- Les NTIC et les Institutions représentatives du personnel
- Les NTIC et l’expression du droit syndical
- Le comité d’entreprise et les NTIC
Cas pratique
Accéder à la messagerie et au disque dur du salarié
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