Code : SOC05
Tarif : 1300 €
Durée : 2 jours
Niveau : Perfectionnement
Dates des sessions :
Paris - Ile de France
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Code PESO1 – 8 jours
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Social / Les essentiels
Accompagner les Managers dans la gestion de leurs ressources humaines
Public
- Responsables Ressources Humaines
Objectifs
- Avoir les outils et les attitudes permettant d’accompagner en valeur ajoutée les managers dans la gestion de leurs ressources humaines
Programme
Comment va se dérouler la formation ?
Alternance d’échanges et mise en application autour d’un cas pratique fil conducteur. Utilisation des méthodes du « lean management », Fit Sigma®, retours d’expérience. Outils utilisables dès le retour en entreprise.
- Contexte actuel et enjeux des managers
- Enjeux des managers liés:
- Aux organisations et leurs évolutions
- Aux nouvelles approches managériales
- A l'évolution du marché du travail , des populations (génération Y)
- Enjeux des managers liés:
- Accompagnement des managers pour les aider à :
- Gérer et accompagner l’évolution de l’organisation
- Administrer le quotidien
- Accompagner les collaborateurs
- Communiquer, informer
- Gérer les relations sociales
- Veiller aux risques psycho sociaux, santé, RSE
- Les outils de pilotage RH utiles aux managers
- Le reporting RH utile aux managers
- Les indicateurs clé du manager pour gérer ses ressources humaines
- S’affirmer en RH «coach» envers le manager
- Savoir se positionner en tant que conseil
- Savoir accompagner
- Savoir donner un feedback
Cas pratique
Alternance d’échanges et mise en application autour d’un cas pratique fil conducteur. Utilisation des méthodes du « lean management », Fit Sigma®, retours d’expérience. Outils utilisables dès le retour en entreprise.
Intervenant
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