Code : SOC51
Tarif : 1300 €
Durée : 2 jours
Niveau : Perfectionnement
Dates des sessions :
Paris - Ile de France
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Social / Stratégie RH
Les clés d’un recrutement gagnant
Public
- Responsables ou chargé(e) de recrutement
- Responsables Ressources Humaines
- Managers
Objectifs
- Structurer ses entretiens et obtenir l'information utile
- Travailler ses qualités relationnelles de recruteur
- Savoir analyser, décrypter ses entretiens afin de décider du recrutement
Programme
- Le processus de recrutement
- Les 6 étapes du recrutement
- Les acteurs du recrutement
- La description des profils recherchés
- L’importance de la sélection
- Les sources de candidats
- Sélectionner les CV pertinents
- Gagner du temps dans la sélection
- Gagner en valeur ajoutée auprès des clients internes
- L’entretien réussi : se prononcer factuellement sur un candidat
- La préparation
- le guide d’entretien : les méthode « STAR » et « CBBI »
- la structuration de l’entretien
- la grille de décision
- Conduire l’entretien de recrutement : l’importance de la relation
- Donner envie au candidat
- Partager les valeurs de l’entreprise
- L’échange efficace
Cas pratique
Utilisation des méthodes « STAR» et « CBBI », retours d’expérience.
Alternance d’échanges et mise en application autour de cas pratiques filmés
Remise d’un guide d’entretien, grille de sélection
Alternance d’échanges et mise en application autour de cas pratiques filmés
Remise d’un guide d’entretien, grille de sélection
Intervenant
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